Proponowana tematyka szkoleń dla jednostek samorządu terytorialnego i ich jednostek organizacyjnych

Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom przedsiębiorców oferujemy szkolenia zarówno dla kadr managerskich jak i pracowników niższych szczebli, m. in. z obszaru:

  • technik i umiejętności sprzeżowych
  • negocjacji
  • pozyskiwania funduszy na rozwój
  • finansów i księgowości
  • aspektów prawnych
  • marketingu

Lista proponowanych szkoleń dla pracowników samorządowych:

  1. Kodeks postępowania administracyjnego.
  2. PR urzędu.
  3. Profesjonalny sekretariat.
  4. Zarządzanie projektem unijnym w zakresie finansów. Podatki, VAT w środkach unijnych. Rachunkowość. Sprawozdawczość
  5. Pomoc publiczna w środkach unijnych. Jak liczyć i rozliczać.
  6. Ochrona danych osobowych. Ochrona informacji. Udostępnianie danych. Wybrane elementy prawa prasowego.
  7. Profesjonalna obsługa petenta. Obrona przed manipulacją, pomówieniem, reagowanie w sytuacjach konfliktu.
  8. Zarządzanie stresem. Wypalenie zawodowe. Techniki relaksacji.
  9. Prawo zamówień publicznych.
  10. Komunikacja wewnętrzna. Obieg dokumentów.
  11. Kontrola zarządcza.
  12. Odpowiedzialność karna, cywilna i pracownicza urzędnika.
  13. Ordynacja podatkowa.
  14. Molestowanie, homofobia, mobbing w urzędzie przeciwdziałanie, ochrona przed pomówieniem, możliwości prawne.
  15. Prawo pracy. Ustawa o pracownikach samorządowych.
  16. Konflikty i ich rozwiązywanie w zespole pracowniczym.
  17. Ergonomia pracy zawodowej.
  18. Marketing praktyczny usług.
  19. Kształtowanie i rozwijanie zachowań pozytywnych w obszarze zawodowym.
  20. Trening kształtowania twórczości i innowacyjności w miejscu pracy.
  21. Koszty kwalifikowalne w projektach unijnych w okresie programowania 2014÷
  22. Dla Pełnomocników JST ds. współpracy z organizacjami pozarządowymi
  23. Budżet obywatelski – zasady, wdrażanie, korzyści gminy

oraz inne zgodne z Państwa potrzebami 

Szkolenia od 5 do 20 godz. dydaktycznych.

 

SZKOLENIA DLA RADNYCH GMINNYCH/POWIATOWYCH

  1. Budowanie zaufania wyborców i relacji z wyborcami – nie ma problemu.
  2. Wystąpienia publiczne i prowadzenie dyskursu politycznego, oraz reakcja na obiekcje.
  3. Metody i zasady prowadzenia konsultacji społecznych formalnych i nieformalnych.
  4. Podstawy prawne samorządności lokalnej. Funkcjonowanie gminy/powiatu – przepisy prawne. Zadania i kompetencje gminy/powiatu. Statut gminy/powiatu.
  5. Wydawanie aktów normatywnych. Warsztaty pisania aktów.
  6. Przepisy prawne dotyczące oświadczeń majątkowych Radnych.
  7. Rada Gminy/ Powiatu Przewodniczący Rady, Biuro Rady, komisje  – zadania, prawa, obowiązki. Prawa i obowiązki Radnego.
  8. Nadzór Rady nad organami wykonawczymi – Starosta, Burmistrz, Wójt. Orzecznictwo w  zakresie kompetencji Rady, a kompetencji organów wykonawczych.
  9. Strategia rozwoju gminy, WPI.
  10. Gospodarka finansowa . Budżet gminy/powiatu. Ustawa o finansach publicznych.
  11. Partnerstwo Publiczno prywatne i Partnerstwo Publiczno Społeczne.
  12. Planowanie przestrzenne i gospodarka nieruchomościami w gminie/powiecie.
  13. Możliwości i tryb pozyskiwania funduszy unijnych.
  14. Komisja Rewizyjna Rady Gminy / Powiatu. Kontrola i absolutorium – uregulowania  ustawy o finansach publicznych.
  15. Ochrona danych osobowych. Ochrona informacji. Udostępnianie danych. Wybrane elementy prawa prasowego.
  16. Prowadzenie kampanii wyborczej. Aspekty prawne i socjotechniczne. Sztuka przekonywania.
  17. Molestowanie, homofobia, mobbing w urzędzie, przeciwdziałanie, ochrona przed pomówieniem, możliwości prawne.
  18. Zarządzanie stresem. Wypalenie zawodowe. Techniki relaksacji.
  19. Budżet obywatelski – zasady, wdrażanie, korzyści gminy/powiatu

oraz inne zgodne z Państwa potrzebami

 Szkolenia od 5 do 20 godz. dydaktycznych.