Szkolenia zamknięte, dedykowane wyłącznie grupie Państwa pracowników i osób współpracujących:
- dopasowanie szkolenia do Państwa potrzeb w tym w kontekście: branży, struktury funkcjonalnej i organizacyjnej,
- rozeznanie potrzeb przed szkoleniem: wywiady z uczestnikami w celu poznania potrzeb, środowiska pracy, oczekiwań grupy
- osadzenie ćwiczeń i symulacji w kontekście funkcjonowania waszego przedsięwzięcia
- sprofilowane materiały szkoleniowe
- organizację szkolenia i jego harmonogramu do waszych potrzeb: termin, godziny itp.
Korzyści szkolenia dedykowanego:
- Szkolenie dopasowujemy do specyfiki Państwa potrzeb
- Część praktyczna, tj. przykłady, dyskusje, symulacje, scenki nawiązują do rzeczywistych problemów w firmie
- Program szkolenia dopasowujemy do Państwa preferencji czasowych
Istnieje możliwość organizacji konsultacji z trenerem po szkoleniu dla uczestników, celem omówienia przez uczestników bieżących tematów zawodowych, odniesienie ich do technik i materiału szkoleniowego. Wartością takiego wsparcia poszkoleniowego jest zapewnienie trwałości rezultatów efektów kształcenia.
Poniżej przedstawiamy przykładowe obszary i tematy szkoleniowe:
- efektywna komunikacja
- profesjonalna obsługa klienta
- obsługa trudnego klienta
- zarządzanie i kierowanie zespołami
- delegowanie zadań
- trudne rozmowy z pracownikami
- narzędzia coachingowe w zarządzaniu ludźmi
- motywowanie siebie i zespołu
- informacja zwrotna w pracy menedżera
- efektywny menedżer
- zarządzanie stresem
- poczucie własnej wartości
- asertywność- w tym asertywny menedżer
- komunikacja Interpersonalna
- zarządzanie czasem
- automotywacja.
Szkolenia jakiego poszukujecie tu nie ma?
Skontaktuj się stworzymy szkolenie specjalnie dla Ciebie, jesteśmy otwarci na Twoje indywidualne potrzeby rozwojowe.
Inwestycja w szkolenie dedykowane zależy od miejsca szkolenia, ilości zamawianych dni oraz ilości uczestników.
Zapraszamy do kontaktu w celu ustalenia indywidualnej oferty:
- tozch@tozch.edu.pl
- tel. 575-606-511
Sprawdź listę naszych zadowolonych klientów: REFERENCJE