Proponowana tematyka szkoleń dla jednostek samorządu terytorialnego i ich jednostek organizacyjnych

Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom przedsiębiorców oferujemy szkolenia zarówno dla kadr managerskich jak i pracowników niższych szczebli, m. in. z obszaru:

• technik i umiejętności sprzeżowych
• negocjacji
• pozyskiwania funduszy na rozwój
• finansów i księgowości
• aspektów prawnych
• marketingu

Lista proponowanych szkoleń dla pracowników samorządowych:

1. Kodeks postępowania administracyjnego.
2. PR urzędu.
3. Profesjonalny sekretariat.
4. Zarządzanie projektem unijnym w zakresie finansów. Podatki, VAT w środkach unijnych. Rachunkowość. Sprawozdawczość
5. Pomoc publiczna w środkach unijnych. Jak liczyć i rozliczać.
6. Ochrona danych osobowych. Ochrona informacji. Udostępnianie danych. Wybrane elementy prawa prasowego.
7. Profesjonalna obsługa petenta. Obrona przed manipulacją, pomówieniem, reagowanie w sytuacjach konfliktu.
8. Zarządzanie stresem. Wypalenie zawodowe. Techniki relaksacji.
9. Prawo zamówień publicznych.
10. Komunikacja wewnętrzna. Obieg dokumentów.
11. Kontrola zarządcza.
12. Odpowiedzialność karna, cywilna i pracownicza urzędnika.
13. Ordynacja podatkowa.
14. Molestowanie, homofobia, mobbing w urzędzie przeciwdziałanie, ochrona przed pomówieniem, możliwości prawne.
15. Prawo pracy. Ustawa o pracownikach samorządowych.
16. Konflikty i ich rozwiązywanie w zespole pracowniczym.
17. Ergonomia pracy zawodowej.
18. Marketing praktyczny usług.
19. Kształtowanie i rozwijanie zachowań pozytywnych w obszarze zawodowym.
20. Trening kształtowania twórczości i innowacyjności w miejscu pracy.
21. Koszty kwalifikowalne w projektach unijnych w okresie programowania 2014÷
22. Dla Pełnomocników JST ds. współpracy z organizacjami pozarządowymi
23. Budżet obywatelski – zasady, wdrażanie, korzyści gminy

oraz inne zgodne z Państwa potrzebami 

Szkolenia od 5 do 20 godz. dydaktycznych.

SZKOLENIA DLA RADNYCH GMINNYCH/POWIATOWYCH

1. Budowanie zaufania wyborców i relacji z wyborcami – nie ma problemu.
2. Wystąpienia publiczne i prowadzenie dyskursu politycznego, oraz reakcja na obiekcje.
3. Metody i zasady prowadzenia konsultacji społecznych formalnych i nieformalnych.
4. Podstawy prawne samorządności lokalnej. Funkcjonowanie gminy/powiatu – przepisy prawne. Zadania i kompetencje gminy/powiatu. Statut gminy/powiatu.
5. Wydawanie aktów normatywnych. Warsztaty pisania aktów.
6. Przepisy prawne dotyczące oświadczeń majątkowych Radnych.
7. Rada Gminy/ Powiatu Przewodniczący Rady, Biuro Rady, komisje  – zadania, prawa, obowiązki. Prawa i obowiązki Radnego.
8. Nadzór Rady nad organami wykonawczymi – Starosta, Burmistrz, Wójt. Orzecznictwo w  zakresie kompetencji Rady, a kompetencji organów wykonawczych.
9. Strategia rozwoju gminy, WPI.
10. Gospodarka finansowa . Budżet gminy/powiatu. Ustawa o finansach publicznych.
11. Partnerstwo Publiczno prywatne i Partnerstwo Publiczno Społeczne.
12. Planowanie przestrzenne i gospodarka nieruchomościami w gminie/powiecie.
13. Możliwości i tryb pozyskiwania funduszy unijnych.
14. Komisja Rewizyjna Rady Gminy / Powiatu. Kontrola i absolutorium – uregulowania  ustawy o finansach publicznych.
15. Ochrona danych osobowych. Ochrona informacji. Udostępnianie danych. Wybrane elementy prawa prasowego.
16. Prowadzenie kampanii wyborczej. Aspekty prawne i socjotechniczne. Sztuka przekonywania.
17. Molestowanie, homofobia, mobbing w urzędzie, przeciwdziałanie, ochrona przed pomówieniem, możliwości prawne.
18. Zarządzanie stresem. Wypalenie zawodowe. Techniki relaksacji.
19. Budżet obywatelski – zasady, wdrażanie, korzyści gminy/powiatu

oraz inne zgodne z Państwa potrzebami.

 Szkolenia od 5 do 20 godz. dydaktycznych.